계산 가이드

계산기를 쓰기 전에 알아 두면 좋은 기준과 조건을 정리했습니다.

• 아직 연 나이를 적용하는 법령과 제도: 청소년보호법·병역법·취학 기준 정리만 나이 통일법 이후에도 술·담배 구매, 병역판정검사, 초등학교 취학 연령 등 연 나이가 유지되는 대표 예외 분야를 정리합니다.
• 만 나이 통일법 정리: 세는 나이·연 나이 차이와 생일 전후 계산법2023년 6월 시행된 만 나이 통일법 내용과 세는 나이, 연 나이의 공식 차이, 생일 전후 나이 셈법을 정리합니다.
• 대출 금리가 조금 달라질 때 이자 차이: 소수점 금리 격차와 기간별 누적액대출 금리 격차가 10년과 30년 대출 기간에 따라 총이자에서 수백만 원에서 수천만 원 차이로 벌어지는 원리를 비교합니다.
• 대출 상환 방식 3가지 비교: 원리금균등·원금균등·만기일시 총이자 차이원리금균등, 원금균등, 만기일시 등 대출 상환 방식의 월 납입액과 총이자 차이를 실측 비교합니다.
• 2027년 최저임금과 월급 환산 가이드: 주 40시간 209시간 기준 계산법2027년 최저시급 10,700원 고시 기준과 주 40시간 근무 시 통상 적용되는 월 209시간 환산 원리를 정리합니다.
• 주휴수당 받는 조건과 계산 방법: 주 15시간·개근 요건과 결근·지각 차이주 15시간 이상 근무와 소정근로일 개근 요건, 단시간 비례 계산 공식과 지각·조퇴 시 주휴 발생 여부를 정리합니다.
• 퇴직금 평균임금에 넣는 것과 빼는 것: 상여금·연차수당 3/12 반영 원리기본급과 수당, 정기 상여금 및 연차수당의 3/12 산입 기준과 실비변상 제외 항목을 정리합니다.
• 퇴직금 받는 조건과 계산 방법: 1년 이상 재직 요건 및 지급 기한계속근로기간 1년 요건과 1일 평균임금 기반 퇴직금 산정 공식, 14일 이내 지급 규정을 안내합니다.
• 2026년 4대보험 요율 정리: 국민연금·건강보험·고용보험 근로자 부담분2026년 기준 4대 사회보험 요율과 근로자 부담분을 표로 정리하고 7월 변경 상하한액을 안내합니다.
• 연봉 실수령액 계산 방법과 공제 항목: 4대보험과 소득세 원리월급에서 공제되는 4대보험과 소득세 항목을 분석하고 비과세 식대와 실수령액 계산 원리를 정리합니다.